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發布日期: 2025-09-15 19:04合力在線
盛夏驕陽似火,恰似青春熱情。7月9日,好運機械迎來2025屆新員工入職。為助力新成員快速融入、成長,公司精心策劃了系列迎新活動,并于8月4日下午隆重舉行高校畢業生見面會暨“導師帶徒”簽約儀式。公司領導、部門負責人、導師及全體新員工共45人參加會議。
會上,新員工們意氣風發,依次表達加入好運機械的榮幸與憧憬,暢談職業規劃,更堅定表達了虛心學習、勤奮實干、快速融入團隊,為公司發展貢獻青春力量的決心。為加速人才培養,公司詳細宣貫了見習培養與考核評價方案,明確相關要求。導師與新老員工代表的發言,生動詮釋了公司文化的薪火相傳。隨后舉行的“導師帶徒”簽約儀式,莊重明確了師徒雙方的責任與義務,標志著這項助力青年成長的關鍵舉措正式落地,為公司打造高素質青年人才隊伍奠定堅實基礎。
最后,公司黨總支書記、董事長、總經理馮偉作總結講話,向新員工的到來致以熱烈歡迎。他強調,人才是企業發展的第一生產力,要求好運機械公司持續貫徹落實“雙導師制”,抓實過程管控,為新員工鋪就快速成長的通道。同時他對新員工的成長成才提出三點要求:一是堅守初心,保持“歸零心態”。放下過往光環,以積極、開放的心態在實踐中汲取新知,重視基礎工作、基層工作,在解決問題中錘煉真本領。二是堅韌不拔,勇于“嘗試試錯”。試錯是成長的必經之路。要勇于嘗試,不懼過程中的失誤,以堅韌意志帶著任務學、帶著思考悟,將知識轉化為解決問題的能力。三是堅定信念,追求“協作共贏”。著眼未來發展,學會換位思考,樹立業務提升目標,深刻理解公司各崗位職責,互相學習,快速融入,攜手實現協作共贏。
鮮衣怒馬少年時,不負韶華行且知。見面會在和諧、熱烈、充滿希望的氛圍中圓滿落幕。新員工們深受鼓舞,紛紛表示將以此次會議為起點,牢記領導囑托與前輩期許,以飽滿的熱情和昂揚的斗志,迅速融入好運大家庭,積極投身崗位實踐,為公司的高質量發展注入澎湃的青春動能!

現場照片